Motivación

$1.400

Este curso ayudará a comprender la relación motivación-conducta y conocer cuáles son las claves que hacen que los equipos de trabajo estén motivados.

OBJETIVOS:

    • Entender el significado de motivación y su importancia.
    • Reconocer las diferentes teorías planteadas.
    • Conocer los beneficios de contar con un grupo de colaboradores motivados.
    • Entender el concepto de automotivación.
    • Brindar herramientas para generar motivación sin dinero.
Categoría:

Descripción

CONTENIDOS:


1.1 ¿A qué llamamos motivación?
Examen.


2.1 Teorías más importantes sobre la motivación.
2.2 Teoría de Jerarquía de necesidades de Maslow.
2.3 Teoría del Factor dual de Hertzberg.
2.4 Teoría de Mc. Clelland.
2.5 Teoría XY de Mc. Gregor.
2.6 Teoría de las expectativas.
2.7 Teoría ERC de Alderfer.
2.8 Teoría de Fijación de metas de Locke.
2.9 Teoría de la Equidad de Stancey Adams.
Examen.


3.1 Automotivación.
3.2 Maneras de motivar.
Examen.

Información adicional

Disertante

Grupo Fortius – Consultora de Recursos Humanos y Comercialización. Las Parejas – Santa Fe.
Duración

El tiempo promedio de duración del curso es de 3 horas. Dependiendo del tiempo que le dediques a la visualización del contenido, revisión y ejecución de los exámenes, podrás tardar más o menos tiempo que el establecido.
Comienzo

Luego de abonar el curso, deberás aguardar 48hs. hábiles para recibir un e-mail con los datos de acceso a la plataforma. No olvides revisar el correo no deseado.
Vigencia

Podrás ingresar al curso por 12 meses contando desde tu primer acceso al contenido. Durante este período, podrás revisar el material las veces que quieras.
Diploma

Se entrega diploma.

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